Взыскание заработной платы

Взыскание заработной платы после увольнения

К сожалению, на сегодняшний день в условиях нестабильной экономике работники часто получают приказ об увольнении как коммерческих, так и бюджетных организациях. Из этих тысяч десятки бывших сотрудников организаций и учреждений остаются без полагающихся по закону компенсаций и даже без полагающейся заработной платы после увольнения за фактически отработанное время. Нередко увольнению предшествует длительный период полного безденежья, когда работодатель задерживает выплату зарплаты, а потом выдает приказ об увольнении. Единственным выходом для работника в такой ситуации остается лишь взыскание заработной через суд. Только в судебном порядке можете заставить работодателя выплатить зарплату. 
Увы, справится со столь непростой задачей не по силам работнику-одиночке, а нередко и целые коллективы сталкиваются с откровенным беззаконием в отношении них со стороны потерявшего всякую совесть работодателя. И если в ряде случаев виной всех неурядиц с зарплатой является плохая экономическая обстановка на предприятии, то многие работодатели «под шумок» кризиса готовы буквально обобрать до нитки своих работников, сэкономив на полагающихся им по закону и трудовому договору выплатах. 
Граждан, ставших жертвой злоупотреблений на работе, не спасает даже жалоба на работодателя в прокуратуру или трудовую инспекцию, ведь чаще всего результатом ее рассмотрения является банальная отписка с пожеланием обращаться в суд. 
Единственный выход – обращение за квалифицированной юридической помощью и оказывать обязательно должен опытный юрист по трудовым спорам с большим опытом работы.
Юристы по трудовым спорам-профессионалы нашей компании предлагают вам полный комплекс эффективной правовой помощи в сфере трудового права и высокоэффективную защиту ваших прав и интересов в инстанциях любых уровнях.
Наша помощь будет незаменима, если:
• Работодатель не платит зарплату свыше 2-ух месяцев;
• Вы уволены без компенсационных выплат;
• Вам начисляется зарплата в размере меньшем, нежели предусмотрено в трудовом договоре без законных на то оснований; не выплачиваются полагающиеся надбавки или компенсации;
• В иных случаях злоупотреблений со стороны работодателя.
Высококвалифицированные юристы по трудовым спорам нашей компании помогут вам в любой ситуации и окажут следующие услуги:
• Окажем письменную и устную консультацию, поможем подготовить письмо в адрес работодателя с требованием устранить допущенные нарушения; 
• Поможем составить иск к работодателю о взыскании зарплаты;
• Обеспечим взыскание задолженности с работодателя в суде, начиная от подготовки иска, заканчивая исполнением вынесенного решения;
• Поможем подготовить жалобу на работодателя в инспекцию по труду или прокуратуру в целях привлечения нерадивого работодателя к ответственности; 
• Представим ваши интересы в любых инстанциях: на коллективных трудовых спорах; в трудовой инспекции; в прокуратуре; в суде и т.д.
• Окажем иную правовую помощь в сфере трудового права. 
Если вас уволили без зарплаты, то заставить платить работодателя – не ваша проблема! Обращайтесь к нашим специалистам, и мы поможем вам решить юридические ситуации любой сложности благодаря огромному практическому опыту наших специалистов. Помните: чем дольше вы затягиваете с обращением к юристам, тем сложнее будет отстоять ваши интересы!